اعتصاب بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارکنان بوئینگ

باشگاه خبرنگاران جوان؛ مریم حسینی - بیش از ۳۲۰۰ عضو اتحادیه که جت‌های جنگنده بوئینگ (BA.N) را در منطقه سنت لوئیس و ایلینوی مونتاژ می‌کنند، روز دوشنبه پس از رد پیشنهاد دوم قرارداد در روز قبل، اعتصاب کردند.

شرکت دفاعی بوئینگ اعلام کرد که برای توقف کار آماده است و یک طرح اضطراری را اجرا خواهد کرد که از نیروهای غیرکارگری  استفاده می‌کند.

به گفته این شرکت، قرارداد چهار ساله رد شده، میانگین دستمزد را تقریباً ۴۰ درصد افزایش می‌داد و شامل ۲۰ درصد افزایش عمومی دستمزد و ۵۰۰۰ دلار پاداش در صورت تایید بود. همچنین شامل افزایش دوره‌ای، افزایش زمان تعطیلات و مرخصی استعلاجی بود.

دن گیلیان، معاون رئیس بوئینگ و مدیر کل تأسیسات سنت لوئیس در بیانیه‌ای گفت: "ما از اینکه کارمندان ما در سنت لوئیس پیشنهادی را که شامل ۴۰ درصد رشد میانگین دستمزد بود، رد کردند، ناامید هستیم. "

این پیشنهاد تا حد زیادی مشابه اولین پیشنهادی بود که یک هفته قبل با اکثریت قاطع رد شد. تام بولینگ، رئیس منطقه ۸۳۷ انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا در بیانیه‌ای گفت: «اعضای منطقه ۸۳۷ «شایسته قراردادی هستند که نشان دهنده مهارت، فداکاری و نقش حیاتی آنها در دفاع از کشورمان باشد».

کلی اورتبرگ، مدیرعامل بوئینگ روز سه‌شنبه هنگام صحبت با تحلیلگران در مورد درآمد سه ماهه دوم، تأثیر اعتصاب را کم‌اهمیت جلوه داد و خاطرنشان کرد که این شرکت سال گذشته اعتصاب هفت هفته‌ای اعضای منطقه ۷۵۱ را که جت‌های تجاری را در شمال غربی می‌ساختند و تعداد آنها ۳۳۰۰۰ نفر بود، پشت سر گذاشته است.

او گفت: «من زیاد نگران پیامد‌های اعتصاب نیستم. ما از پس آن برخواهیم آمد.»

کارگران منطقه ۸۳۷ جنگنده‌های F-۱۵ و F/A-۱۸ بوئینگ، هواپیمای آموزشی T-۷ و MQ-۲۵، یک پهپاد سوخت‌گیری هوایی که برای نیروی دریایی ایالات متحده در حال توسعه است را مونتاژ می‌کنند.

بخش دفاعی بوئینگ پس از برنده شدن در قرارداد امسال، در حال گسترش تأسیسات تولیدی در منطقه سنت لوئیس برای جت جنگنده جدید نیروی هوایی ایالات متحده، F-۴۷A، است.

اعتصاب منطقه ۷۵۱ با تصویب یک قرارداد چهار ساله که شامل افزایش ۳۸ درصدی دستمزد بود، پایان یافت.

منبع: رویترز