افزایش ۹ برابری کارمندان ریاست جمهوری در دولت سیزدهم

اقتصاد۲۴- یکی از نمونه‌های این را در نهاد ریاست‌جمهوری می‌بینیم. این فقط یک نمونه است. تمامی کارخانجات دولتی و ادارات دچار این بلیه شده‌اند و فساد در گزینش و استخدام، در حد بالاست و هیچ نهاد نظارتی هم در این مورد اقدامی بازدارنده و موثر نکرده است. زیرا اغلب استخدام‌ها به توصیه افراد صاحب نفوذ و نمایندگان مجلس و رؤسای سازمان‌ها صورت گرفته است.

در سه سال دولت رئیسی بودجه نهاد ریاست‌جمهوری حدود ۹برابر شده است این ویژگی مدیریت اصولگرایان است که ازیک‌سو، برای استخدام افراد منسوب به خود در همه سطوح کار می‌کنند، حتی اگر این افراد فاقد صلاحیت حرفه‌ای باشند که اغلب هم از این مدارک بی‌ارزش و صوری همراه خود دارند.

از سوی دیگر، با افزایش بودجه‌های تحت اختیار خود می‌کوشند اعمال قدرت کنند. درحالی‌که هر دو عامل سبب ناکارآمدی و فساد نظام اداری می‌شود. این وضعیت چند نتیجه روشن دارد. دیروز تصویری منتشر شد که ۵نفر مدیر دولتی با یک روحانی در شهر هامون سیستان وسط یک روستا رفته‌اند و یک کولر را به فرد و خانواده نیازمندی هدیه می‌دهند که ظاهراً کولر هم نو نیست.

اگر حقوق و دستمزد و هزینه‌هایی که موجب طی این فرآیند از ابتدا تا انتها شده را حساب کنیم، احتمالاً چند برابر ارزش کولر است و مصداق این ضرب‌المثل هستند که آفتابه لگن هفت دست، شام و ناهار هیچی. دولت متورم و فاقد صلاحیت حرفه‌ای جز این، کار دیگری نمی‌تواند انجام دهد. نتیجه دیگر این ساختار، تورم رو به افزایش است.

تورم محصول افزایش هزینه‌ها و کاهش درآمد است. مردم اگر دچار این بلای خانمان‌برانداز و عدم توازن هزینه و درآمد شوند، ناچار یا باید از مخارج خود بزنند یا بیشتر کار کنند یا دزدی کنند. دولت‌ها از طریق قانونی شبیه راه سوم را می‌روند و پول بدون پشتوانه چاپ می‌کنند و این در واقع برداشت از جیب مردم است.

این موجب تورم می‌شود و ریشه بدبختی اقتصادی همین بالا رفتن هزینه‌های دولت است؛ بدون اینکه تولید و کارآیی آنها زیادتر شود.

بیشتر بخوانید:تورم ۷۰۰ درصدی کارکنان نهاد ریاست‌جمهوری/ برخلاف سیاست کوچک‌سازی در سال‌‏های گذشته دولت‌ها بزرگ‌‏تر شدند

نمونه سوم هم اقدام فوق هنری شهرداری تهران است که برای نشان دادن عمق جنایات اسرائیل چند کامیون نخاله جلوی تئاتر شهر تهران ریخته است. در واقع، هنگامی که انتخاب کارکنان بر اساس وابستگی به مقامات بالادستی است و صلاحیت حرفه‌ای نقش مهمی در استخدام نداشته باشد، اوج خلاقیت هنری همین می‌شود که توصیف شد. گویی کامیون‌های نخاله‌برداری برای خلاص شدن از خالی کردن نخاله در فواصل دور از شهر، آن را جلوی مهم‌ترین منطقه هنری شهر تهران تخلیه کرده‌اند.

ما نه با یک نظام اداری و بوروکراتیک سالم که با میراث اداری فاجعه‌بار از دو دوره اصول‌گرایان تندرو مواجهیم که هر چه بخورد، سیر نمی‌شود و فاقد کارآیی کافی است.

منبع: هم میهن