تیپیکو در مسیر سودآوری؛ نگاهی به عملکرد مالی و چالش‌های ساختاری در آستانه برگزاری مجمع

به گزارش نبض بورس، شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تأمین (تیپیکو) در ۱۲ ماهه منتهی به پایان اردیبهشت ۱۴۰۴، با ثبت سود خالص ۵ هزار میلیارد تومانی، عملکرد قابل قبولی را به نمایش گذاشت. این گزارش همزمان با دعوت سهامداران به مجمع عمومی عادی در شهریورماه منتشر شده و فرصتی فراهم کرده تا وضعیت این هلدینگ دارویی از منظر سودآوری، ترکیب درآمد‌ها و عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه مورد بررسی قرار گیرد.

• برای مشاهده آخرین و جدیدترین اخبار بورس فیلترشکن را روشن کنید و اینجا کلیک کنید.

سرمایه گذاری دارویی تامین با سکانداری محمد نادری علیزاده و عقیل آرین‌نژاد در ۱۲ ماهه منتهی به پایان اردیبهشت ۱۴۰۴، حدود ۵ هزار میلیارد تومان سود خالص محقق نمود. شرکت در دوره مشابه قبل حدود ۳۵۰۰ میلیارد تومان سود خالص داشت. یعنی رشدی در حدود ۴۵ درصد...

تیپیکو سهامداران خود را برای برگزاری مجمع عمومی عادی به تاریخ ۲۳ شهریور فراخوانده است و همین بهانه خوبی است تا این بار این شرکت زیر ذره بین نبض بورس قرار گیرد.

مدیرعامل فعلی شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تأمین (تیپیکو) دکتر محمد نادری علیزاده است. او در دی‌ماه ۱۴۰۳ با حکم مدیرعامل شستا، دکتر محمدرضا سعیدی، به این سمت منصوب شد. مدیرعامل قبلی شرکت نیز از دی ماه ۱۴۰۲، عقیل ارین نژادفیض آبادی بوده است.

رشد سود خالص به مدد سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه

 درآمد عملیاتی شرکت نسبت به دوره مشابه قبل با ۵۴% افزایش به ۵۱۵۰ میلیارد تومان در ۱۲ ماهه رسید. عمده درآمد شرکت از محل درآمد سود سهام است. 
شرکت در سال قبل از محل فروش سرمایه گذاری درآمد نداشت، اما در سال منتهی به پایان اردیبهشت ۱۴۰۴، حدود ۱۱% از مجموع درآمد از محل سود فروش سرمایه گذاری‌ها بوده است. از ۵۹۱ میلیارد تومان درآمد شناسایی شده عمدتا به فروش بخشی از سرمایه گذاری بلندمدت مربوط می‌شود. 
درآمد حاصل از سود سهام نیز با افزایش ۳۶ درصدی نسبت به دوره مشابه قبل، به ۴۵۶۰ میلیارد تومان رسید.
 

در نهایت سود خالص با رشد ۴۵ درصدی از قله ۵ همت عبورکرد. گفتنی است سود خالص تلفیقی نیز حدود ۸۶۰۰ میلیارد تومان گزارش شد که رشد ۲۷ درصدی را ثبت کرد. 

نگاهی به ترکیب پرتفوی شرکت

بیشترین سهم در پرتفوی بورسی شرکت متشکل است از هلدینگ داروپخش، داروسازی کاسپین تامین، تولید مواد اولیه داروپخش و پارس دارو.... در سبد غیر بورسی نیز شرکت‌هایی همچون تحقیقاتی مهندسی توفیق دارو، داروئی آترا اوزان، کارگزاری صبا تامین، گسترش ارتباطات داتک، کارگزاری بیمه تامین آینده، هما پیوند تامین، توسعه صنعت سرمایه گذاری ایران سیما و سلامت تامین ایرانیان به چشم می‌خورند. شرکت بیشترین سود سهام خود را نیز از هلدینگ داروپخش، پارس دارو، داروسازی کاسپین تامین و تولید مواد اولیه داروپخش تحصیل کرده است. 

شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین با نماد «تیپیکو» یکی از شرکت‌های فعال در حوزه سرمایه‌گذاری در بورس تهران و از خانواده شستا است. در ۱۲ ماهه منتهی به پایان اردیبهشت، سود هر سهم به ۴۵۶۱ ریال رسیده است. بر اساس گزارش نبض بورس تیپیکو از سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ به ترتیب ۸۷ ٪، ۹۳ ٪، ۸۴ ٪، ۸۹ ٪ و ۹۶ ٪ پرداخت سود تقسیمی مصوب نموده است. سود تقسیمی پیشنهادی سال ۱۴۰۳ نیز ۴۱۰۴ ریال به ازای هر سهم است، یعنی ۷۵%.
 

ارزش بازار پرتفوی بورسی تیپیکو در مرداد ماه با حدود ۳۹۰۰ میلیارد تومان کاهش به حدود ۳۴ هزار میلیارد تومان رسید. شرکت در مرداد ماه خرید و فروش خاصی هم نداشت.

جمع بندی: تیپیکو و چالش‌های ساختاری در مسیر رشد

شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تأمین (تیپیکو) به عنوان یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های دارویی کشور، نقش راهبردی در تأمین دارو، توسعه زیرساخت‌های تولید و ارتقاء کیفیت خدمات دارویی ایفا کرده است. این شرکت با در اختیار داشتن بیش از ۳۰ شرکت تابعه در حوزه‌های تولید، پخش، تحقیق و توسعه، سهم قابل توجهی از بازار دارویی ایران را در اختیار دارد و به عنوان بازوی اجرایی سازمان تأمین اجتماعی در صنعت دارو شناخته می‌شود.

در سال‌های اخیر، تیپیکو با تمرکز بر بهبود عملکرد مالی، افزایش بهره‌وری و توسعه صادرات، توانسته است سودآوری خود را ارتقاء دهد. ارزیابی‌های تخصصی نشان می‌دهد بسیاری از شرکت‌های زیرمجموعه این هلدینگ در زمینه رشد فروش، کنترل هزینه‌ها و بهینه‌سازی فرآیند‌های تولید عملکرد قابل قبولی داشته‌اند. همچنین، راه‌اندازی خطوط تولید مواد اولیه دارویی و توسعه مراکز تحقیقاتی مانند شرکت توفیق دارو، از جمله اقدامات مؤثر در مسیر خودکفایی و کاهش وابستگی به واردات بوده است.

با این حال، تیپیکو نیز با چالش‌ها و نقاط ضعفی مواجه است که می‌تواند مسیر رشد آن را تحت تأثیر قرار دهد. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، وابستگی بالا به بازار داخلی است؛ به‌طوری‌که سهم صادراتی شرکت نسبت به ظرفیت‌های موجود، محدود باقی مانده و این موضوع آسیب‌پذیری در برابر نوسانات اقتصادی داخلی را افزایش می‌دهد. همچنین، تمرکز مالکیت در اختیار سازمان تأمین اجتماعی، با وجود مزایای حمایتی، ممکن است مانع از جذب سرمایه‌گذاران جدید و پویایی مدیریتی شود.

بنابراین، آینده موفق تیپیکو در گرو تنوع‌بخشی به بازارها، تقویت صادرات، و ایجاد فضای بازتر برای نوآوری و سرمایه‌گذاری خواهد بود. این مسیر نه‌تنها تاب‌آوری شرکت را در برابر نوسانات اقتصادی افزایش می‌دهد، بلکه جایگاه آن را در سطح منطقه‌ای و جهانی تثبیت می‌کند.