73 लाख रुपये की नौकरी के लिए भी नहीं मिल रहा कोई कैंडिडेट, जानें कारण

ऑस्ट्रेलिया में मेहनती और एक्सपेरिएंस्ड लोगों की इतनी ज्यादा कमी हो गई है कि 73 लाख रुपये वाली नौकरी के लिए भी कोई योग्य उम्मीदवार नहीं मिल रहा है.ऑस्ट्रेलिया के सिडनी शहर में रहने वाले क्लेटन राइट नाम के एक कसाई (बुचर) को अपने मीट के बिजनेस के लिए कर्मचारी नहीं मिल रहे हैं, जबकि वह सालाना 1.3 लाख ऑस्ट्रेलियन डॉलर (करीब 73 लाख रुपये) सैलरी देने को तैयार हैं. चलिए जानते हैं कारण.

उम्मीदवार न मिलने से परेशानी
अलेक्जेंड्रिया की क्लोवर वैली मीट कंपनी और राइट्स द बुचर्स के सिडनी स्थित मालिक कहते हैं, यह पैसे का मामला नहीं है, जिन लोगों ने इस व्यापार को नहीं अपनाया, उन पर दशकों से बोझ पड़ा है, और अब हम इसी से पीड़ित हैं." क्लेटन राइट अधिक कर्मचारियों के लिए इतना ज्यादा परेशान हैं कि नौकरी खोजने वाली वेबसाइट सीक पर एक पद के विज्ञापन पर प्रति माह 1,100 डॉलर खर्च कर रहे हैं. 140 से अधिक आवेदन प्राप्त होने के बावजूद, वह इस पोस्ट के लिए कोई भी योग्य कैंडिडेट नहीं मिल पाया, क्योंकि सभी आवेदन विदेशों से आए हैं.  

उन्होंने कहा, "हमें 140 आवेदन मिले थे और उनमें से एक भी ऑस्ट्रेलिया से नहीं था. ये आवेदन बांग्लादेश, भारत, पाकिस्तान, नाइजीरिया और दक्षिण अमेरिका से थे. राइट कहते हैं कि सभी आवेदक ऑस्ट्रेलिया में एंट्री के रास्ते तलाश रहे हैं. कुछ लोग मुश्किल से अंग्रेजी बोल पाते हैं, तो कुछ को कसाई बिजनेस का कोई अनुभव नहीं है. ऑस्ट्रेलिया में युवा कारीगरों की भारी कमी है. नई पीढ़ी ट्रेड और स्किल्ड कामों में कम दिलचस्पी ले रही है.

ऑस्ट्रेलिया में स्किल की कमी
कुछ आवेदकों को छोड़कर, जिनके पास halal slaughter का अनुभव था, अन्य आवेदकों के पास कोई योग्यता नहीं थी और अधिकांश को अंग्रेजी बोलने में कठिनाई हो रही थी. वे सभी स्पॉन्सरशिप चाहते हैं. यह सालों पहले शेफ उद्योग में हुआ था, जहां शेफ बनना ऑस्ट्रेलिया में आसान था, इसलिए ये सभी लोग आकर शेफ़ का कोर्स करते थे. समस्या यह है कि आपके पास कसाई नहीं हैं, इसलिए अगर आप विदेश से लोगों को लाते हैं तो उन्हें प्रशिक्षित करने वाला कोई नहीं होता." बिजनेस लॉबी इस बात से सहमत है कि ऑस्ट्रेलिया कौशल की कमी का सामना कर रहा है, और राइट इस स्थिति का सामना करने वाले अकेले नहीं हैं. बिजनेस एनएसडब्ल्यू के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डैनियल हंटर ने कहा, "हम राज्य भर के व्यवसाय मालिकों से सुन रहे हैं कि वे एक ही नौकरी के लिए दो, तीन, यहां तक कि पांच बार विज्ञापन दे रहे हैं और फिर भी उन्हें कोई नौकरी नहीं मिल रही है.